Czy faktycznie jest taki zapis i w jakiej ustawie?
bo wykorzystałem już cały urlop, a chcem jechaćna szkolenie i gdybym przełożył szefowi odpowiednią ustawę na biurko to pojadę
5 dni urlopu na szkolenia, dla każdego ochotnika ?
-
Adamo3A
Topic author - Posty: 7
- https://dekodeco.com.pl/producent-mebli-na-wymiar-w-warszawie-nowoczesne-kuchnie/
- Rejestracja: czw 26 maja 2005, 10:14
- OSP (gm., woj.): Biskupiec, warm-maz
- Lokalizacja: osp Kobułty, gmina Biskupiec, warm-maz
- Status: Offline
5 dni urlopu na szkolenia, dla każdego ochotnika ?
Słyszałem że jest w prawie zapis że będąc strażakiem ochotnikiem przysługuje w ciągu roku 5 dni urlopu na szkolenia.
Czy faktycznie jest taki zapis i w jakiej ustawie?
bo wykorzystałem już cały urlop, a chcem jechaćna szkolenie i gdybym przełożył szefowi odpowiednią ustawę na biurko to pojadę
Czy faktycznie jest taki zapis i w jakiej ustawie?
bo wykorzystałem już cały urlop, a chcem jechaćna szkolenie i gdybym przełożył szefowi odpowiednią ustawę na biurko to pojadę
-
Artur
- Posty: 702
- Rejestracja: sob 11 lis 2006, 07:00
- OSP (gm., woj.): Stary Brus, lubelskie
- Lokalizacja: Stary Brus
- Kontakt:
- Status: Offline
Witam!
Temat był poruszany na forum. http://www.zosprp.pl/forum/viewtopic.php?t=1198 a treść ustawy to:(Dz.U.z dnia 30.05.96r. art.298 §11)
Pozdrawiam
Temat był poruszany na forum. http://www.zosprp.pl/forum/viewtopic.php?t=1198 a treść ustawy to:(Dz.U.z dnia 30.05.96r. art.298 §11)
Pozdrawiam
Komendant Gminny, Sekretarz Zarządu Powiatowego ZOSP RP
Zapraszam na: http://www.stary-brus.osp.org.pl/ i http://osp-starybrus.blog.onet.pl/
Zapraszam na: http://www.stary-brus.osp.org.pl/ i http://osp-starybrus.blog.onet.pl/
-
fajerman-1
- Posty: 193
- Rejestracja: ndz 30 kwie 2006, 11:15
- Status: Offline
http://www.abc.com.pl/serwis/du/1996/0281.htm - pełny tekst
Dziennik Ustaw z 1996 r. Nr 60 poz. 281
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
(Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r.)
Na podstawie art. 2982 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
Rozdział 2
Zwolnienia od pracy
§ 4. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa.
§ 11. 1. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika:
1) będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej - na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze,
2) będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego - na czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu,
3) na czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.
2. Zwolnienie pracownika od pracy w razie konieczności udziału w akcji ratowniczej następuje w trybie przyjętym przez służbę ratowniczą odpowiednią do organizowania takich akcji, zaś w celu uczestniczenia w szkoleniu pożarniczym - na podstawie wniosku właściwej terytorialnie jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej. Czas koniecznego wypoczynku pracownika po zakończeniu akcji ratowniczej ustala osoba, która kierowała taką akcją.
Dziennik Ustaw z 1996 r. Nr 60 poz. 281
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.
(Dz. U. z dnia 30 maja 1996 r.)
Na podstawie art. 2982 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
Rozdział 2
Zwolnienia od pracy
§ 4. Pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy, jeżeli obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa.
§ 11. 1. Pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika:
1) będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej - na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze,
2) będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego - na czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu,
3) na czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.
2. Zwolnienie pracownika od pracy w razie konieczności udziału w akcji ratowniczej następuje w trybie przyjętym przez służbę ratowniczą odpowiednią do organizowania takich akcji, zaś w celu uczestniczenia w szkoleniu pożarniczym - na podstawie wniosku właściwej terytorialnie jednostki organizacyjnej Państwowej Straży Pożarnej. Czas koniecznego wypoczynku pracownika po zakończeniu akcji ratowniczej ustala osoba, która kierowała taką akcją.