Witam,
Mam pytanie czy przy zatrudnianiu kierowców OSP jest potrzebna opinia Zarzadu danej OSP, a przede wszystkim chodzi mi o przepisy które to reguluja lub linki do stron gdzie bede mogl je znalesc. Przeciez nie moze byc tak, ze Np. Wojt robi to bez wiedzy Zarzadu danej jednostki....
Pozdrawiam
Zbylu
Zatrudnianie kierowców - przepisy
-
zbylu
Topic author - Posty: 1
- https://dekodeco.com.pl/producent-mebli-na-wymiar-w-warszawie-nowoczesne-kuchnie/
- Rejestracja: czw 02 gru 2004, 14:51
- Status: Offline
kierowcy
Warunki zatrudnienia kierowców
Zatrudniaæ pracowników, w tym kierowców . Mo¿e zarówno OSP jak i gmina. Kierowcy zatrudnione przez gminê s± pracownikami samorz±dowymi , a nie pracownikami OSP; wykonywaæ umówion± pracê w OSP, czyli u innego pracodawcy mog± tylko na podstawie porozumienia zawartego w tej sprawie miêdzy pracodawcami. Konieczna jest zgoda pracownika i udzielenie mu urlopu bezp³atnego w macierzystym zak³adzie pracy – art. 174.1 Kodeksu pracy (Dz. U. Z 1998r. Nr 21, poz. 94, tekst jednolity ze zm.).
Innymi s³owy, wykonywanie pracy przez wy¿ej okre¶lone osoby nie mo¿e mieæ miejsca bez zgody OSP, w której siedzibie lub na której terenie praca jest, czy ma byæ wykonywana. Okoliczno¶æ, ¿e zatrudnienie dotyczy obs³ugi sprzêtu przekazanego OSP przez gminê, bo o tak± sytuacjê zdaje siê chodziæ, nie ma znaczenia.
Gdyby do w/w porozumienia nie mog³oby doj¶æ, gminie pozostaje tylko wy³o¿yæ pieni±dze na niezbêdne zatrudnienie dokonywane przez sam± OSP. Niezbêdne zatrudnienie w OSP, to takie, której jest konieczne do zapewnienia OSP gotowo¶ci bojowej. Gmina mo¿e nadto – moim zdaniem – zapewniæ OSP obs³ugê w/w zatrudnienia, np. zawieraj±c z odpowiednim pracownikiem samorz±dowym umowê zlecenia.
pozdrawiam kolt
Zatrudniaæ pracowników, w tym kierowców . Mo¿e zarówno OSP jak i gmina. Kierowcy zatrudnione przez gminê s± pracownikami samorz±dowymi , a nie pracownikami OSP; wykonywaæ umówion± pracê w OSP, czyli u innego pracodawcy mog± tylko na podstawie porozumienia zawartego w tej sprawie miêdzy pracodawcami. Konieczna jest zgoda pracownika i udzielenie mu urlopu bezp³atnego w macierzystym zak³adzie pracy – art. 174.1 Kodeksu pracy (Dz. U. Z 1998r. Nr 21, poz. 94, tekst jednolity ze zm.).
Innymi s³owy, wykonywanie pracy przez wy¿ej okre¶lone osoby nie mo¿e mieæ miejsca bez zgody OSP, w której siedzibie lub na której terenie praca jest, czy ma byæ wykonywana. Okoliczno¶æ, ¿e zatrudnienie dotyczy obs³ugi sprzêtu przekazanego OSP przez gminê, bo o tak± sytuacjê zdaje siê chodziæ, nie ma znaczenia.
Gdyby do w/w porozumienia nie mog³oby doj¶æ, gminie pozostaje tylko wy³o¿yæ pieni±dze na niezbêdne zatrudnienie dokonywane przez sam± OSP. Niezbêdne zatrudnienie w OSP, to takie, której jest konieczne do zapewnienia OSP gotowo¶ci bojowej. Gmina mo¿e nadto – moim zdaniem – zapewniæ OSP obs³ugê w/w zatrudnienia, np. zawieraj±c z odpowiednim pracownikiem samorz±dowym umowê zlecenia.
pozdrawiam kolt